Выход Великобритании из ЕС осложнит для местных финтех-компаний процесс поиска специалистов. Об этом говорится в отчете компании TheCityUK.
В британском финтех-секторе работает 60 тыс человек, а инвестиции в него выросли на 157% за 2017 год. Рост наблюдается и в целом по Европе, согласно исследованию CB Insights, в прошлом году финансирование европейских финтех-компаний достигло рекордных $3.53 млрд.
После голосования за Brexit в июне 2016 года в Великобританию сократился поток выпускников, в частности из Франции и Германии, сообщил исполнительный директор TheCityUk Майк Селик. Многие из технологических специалистов возвращаются обратно в ЕС. Существует риск, что талантливые специалисты из других стран уедут прежде, чем им найдется замена британскими кадрами, отметил Селик.
Отчет рекомендует наладить более тесную связь с академическими кругами и создать «конвейер» квалифицированных специалистов. Отмечается, что необходим более качественный сбор данных о требуемых навыках и лучшая переподготовка сотрудников.
Также специалисты TheCityUK отметили, что развитие финансовых технологий существенно повлияло на кадровый рынок Британии. По их словам, в последнее время выросла потребность в специалистах со стороны компаний из блокчейн- и криптоиндустрии.
О необходимости в зарубежных кадрах для британской финтех-отрасли говорил в конце февраля глава стартапа Revolut Николай сторонский. Он предложил правительству Великобритании создать специальные визы для технологических специалистов.
Источник
